IMSS reconoce a Cemex por fomentar espacios laborales seguros y saludables
La empresa fue galardonada con el Premio ELSSA 2024 por su programa de bienestar emocional “Espacio Libérate”.
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorgó a Cemex el Premio Nacional Entornos Laborales Seguros y Saludables (Premio ELSSA) por su compromiso con la creación de ambientes laborales seguros, saludables y con enfoque en el bienestar emocional de sus trabajadores.
Reconocimiento nacional al compromiso empresarial
El Premio ELSSA forma parte de una estrategia voluntaria impulsada por el IMSS desde 2022, que busca promover la seguridad, salud y bienestar en los centros de trabajo del país. Esta iniciativa cuenta con el respaldo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este año, el IMSS evaluó más de 300 buenas prácticas laborales presentadas por empresas de diversos sectores y tamaños, reconociendo aquellas con impacto positivo y medible en la mejora de las condiciones de trabajo.
Proyecto destacado
Cemex fue distinguida por su programa “Espacio Libérate: Concientización y Bienestar Emocional”, una iniciativa que forma parte de la quinta línea de acción del programa ELSSA, enfocada en la promoción de la salud y el bienestar en el entorno laboral. El proyecto busca generar conciencia sobre la salud emocional y ofrecer herramientas para mejorar la calidad de vida de los empleados.
Además de “Espacio Libérate”, la empresa presentó otras siete prácticas implementadas en distintas unidades de negocio, entre ellas las Plantas Valles, Puebla y Barrientos.
Participación integral en todas las líneas de acción
Cemex también logró dos participaciones adicionales con enfoque integral en las cinco líneas de acción del programa, representadas por sus instalaciones en Planta Atotonilco y Planta Broquers. Estas líneas abarcan la prevención de accidentes en manos y tobillos, trastornos musculoesqueléticos, vigilancia de la salud ocupacional y prevención de riesgos psicosociales.
El reconocimiento del IMSS destaca la importancia de impulsar políticas laborales centradas en el bienestar físico y mental del personal como parte esencial de una cultura organizacional responsable.
